Ausbildung & Studium
Master of Arts Kommunikationswissenschaften
Master of Arts Wirtschaftspsychologie, Leadership und Management
Fortbildungen
- Zertifzierter e-Trainer, mindsystems
- Practitioner der Theorie U nach Otto Scharmer (MIT)
- MFL ® Practitioner
- Ausbildung zum Kommunikationstrainer bei der mensch & kommunikation GmbH
- Aktivierende Methoden und Kreativitätstechniken in Seminaren
- Diverse Weiterbildungen im Bereich Kommunikation, Präsentation, Workshopdidaktik und Konfliktmanagement
- Zertifizierung als Trainer für das Stressresistenztraining nach Jansen & Schulz
Beruflicher Hintergrund
- Seit mehr als neun Jahren selbstständiger Trainer, Berater Coach und Speaker für Dax-Konzerne, KMUs, Start-Ups aus der Hochtechnologie- und Lifestylebranche sowie Universitäten.
- Zwei Jahre davon festangestellter Soft Skill Trainer und Coach für die Themen Führung, Verkauf, zwischenmenschliche Kommunikation und Präsentation bei einem Großunternehmen der Finanzbranche
Branchenerfahrung als Trainer und Berater
Dienstleistung, Druckindustrie, EDV / Informationstechnologie, Einzelhandel, Finanzwesen, Grundstücks- und Wohnungsbau, Kosmetik, öffentliche Behörden, Personalberatungen, Pharmaindustrie, Telekommunikation, Unternehmensberatungen, IT, Big Data und künstliche Intelligenz u.a.
Trainings- und Beratungsschwerpunkte
Qualifizierung von Fach- und Führungskräften in Form von Trainings und Coachings im Themenbereich „Soziale und emotionale Intelligenz“ z.B. Schwierige Gespräche meistern, Konfliktmanagement und Verhandlungsführung, Stressresistenz , Präsentation, Moderation und Rhetorik
Teamentwicklung, (Konflikt-/Workshop-) Moderation,
Führungstrainings und Coachings zu den Themen Führung, Neu als Vorgesetzter, Führen in der Sandwichposition, Führen in Komplexität
Sprachen in Beratung und Training
- Deutsch
- Englisch
Veröffentlichungen
Sebastian Pflügler: Kommunikation für die digitale Ära: Wie wir heute miteinander reden – und was dabei immer noch wichtig ist. Redline, 2020.
Persönliche Motivation
„Um Menschen kompetent unterstützen zu können und eine optimale Lernatmosphäre zu schaffen, braucht es fundiertes Wissen, innovative Methoden, Empathie und eine ordentliche Portion Humor. “